岗位职责：1、根据公司战略规划，协助分管领导制定物业公司中长期发展战略规划和年度工作计划，并组织实施；2、在分管副总的指导下，负责建立、完善物业管理管控体系、服务体系和安全管理体系，建立健全各项管理制度和流程，全面负责分管项目或业务日常管理工作；3、负责对管辖范围内物业体系的运行、监督、检查，对公司重大开发项目提供营销、招商、运营支持；4、参与公司开发项目前期规划设计、工程建设、营销、招商各阶段工作，并从物业管理角度提出意见和建议；5、负责物业服务单位（电梯维保、专业保洁等）的引进，组织对引入的合作单位日常服务质量进行监管、考评；6、组织开展部门团队建设、人员培训、绩效考核工作；7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：1、年龄45岁以下，物业管理、市场营销、企业管理等相关专业，本科以上学历；2、具有10年大型企业物业管理工作经验或5年以上商业综合体物业管理工作经验；3、熟悉物业管理法律法规、服务标准规范及物业管理项目ISO管理体系；具有一定的建筑规划、工程建设及财税相关知识；4、具有较高的判断与决策能力、组织与协调能力、计划与执行能力、风险管控能力；能够承受高强度的工作压力，具有强烈的责任心和良好的职业操守。

职位类别： 物业经理/主管

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