岗位职责:
1、根据公司战略规划及年度目标,负责组织制定项目范围内农村集团土地的流转、转型、搬迁计划,确保动迁对象按期搬迁,工程开发建设顺利实施;
2、负责指导编制集体土地收回投资概算及资金支付计划,保证农村集团土地征迁、回收实际支出与概算投资偏差在合理范围内;
3、负责协调政府征地拆迁部门制订、完善相关的集体土地收回、收购执行政策及工作流程,完善公司征地拆迁工作的监督机制、决策机制、审查机制,有效预防、控制征地拆迁工作风险;
4、负责指导分管部门按计划、分阶段完成农村集体土地收回及移民安置工作,做好合同、支付依据等资料的收集、整编、汇总、归档并向相关部门提供准确的土地信息;
5、负责协调政府及有关部门处理移民搬迁引起的村民上访、经济诉讼,及时化解矛盾、冲突,保障规划范围内村镇的平稳过渡;
6、负责指导、组织集体土地收储部门进行土地征收政策学习、业务技能培训,指导分管部门开展部门团队建设、人员培训、绩效考核工作;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、年龄50岁以下,管理学、法律、土木工程类相关专业,本科以上学历;
2、具有10年以上管理工作经验,具有动迁、土地流转相关工作经验优先;
3、熟悉掌握土地法、物权法、合同法、农村政策、征地拆迁条例、信访条例,熟悉政府行政工作流程;
4、具有较强的战略意识、前瞻意识、成本管理意识,有较强的资源整合能力、慎密的逻辑思维能力和良好的决策能力;有良好的人际沟通能力、计划执行能力、风险分析和判断能力;能够承受高强度的工作压力,工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心、诚实守信,有良好的道德品质和职业操守。
1、根据公司战略规划及年度目标,负责组织制定项目范围内农村集团土地的流转、转型、搬迁计划,确保动迁对象按期搬迁,工程开发建设顺利实施;
2、负责指导编制集体土地收回投资概算及资金支付计划,保证农村集团土地征迁、回收实际支出与概算投资偏差在合理范围内;
3、负责协调政府征地拆迁部门制订、完善相关的集体土地收回、收购执行政策及工作流程,完善公司征地拆迁工作的监督机制、决策机制、审查机制,有效预防、控制征地拆迁工作风险;
4、负责指导分管部门按计划、分阶段完成农村集体土地收回及移民安置工作,做好合同、支付依据等资料的收集、整编、汇总、归档并向相关部门提供准确的土地信息;
5、负责协调政府及有关部门处理移民搬迁引起的村民上访、经济诉讼,及时化解矛盾、冲突,保障规划范围内村镇的平稳过渡;
6、负责指导、组织集体土地收储部门进行土地征收政策学习、业务技能培训,指导分管部门开展部门团队建设、人员培训、绩效考核工作;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、年龄50岁以下,管理学、法律、土木工程类相关专业,本科以上学历;
2、具有10年以上管理工作经验,具有动迁、土地流转相关工作经验优先;
3、熟悉掌握土地法、物权法、合同法、农村政策、征地拆迁条例、信访条例,熟悉政府行政工作流程;
4、具有较强的战略意识、前瞻意识、成本管理意识,有较强的资源整合能力、慎密的逻辑思维能力和良好的决策能力;有良好的人际沟通能力、计划执行能力、风险分析和判断能力;能够承受高强度的工作压力,工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心、诚实守信,有良好的道德品质和职业操守。
职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO
举报- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:其他
- 所属行业:其他
- 所在地区:陕西-汉中市-汉台区
- 联系人:魏昊
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- 邮政编码:723100
工作地址
- 地址:陕西省汉中市经济开发区北区兴元新区管理委员会