岗位职责:
1、 通过社交软件或电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、 维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户的最大潜力;
3、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、 有远大梦想,对待工作责任心强,对事业成功有不懈的追求:
2、 年龄18-28岁、高中及以上学历、男女不限(有从事过房地产、保险业可适当放宽)3、 诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,善于处理同事和客户之间关系:
4、 基层岗位无需工作经验,只要你肯学,公司免费提供带薪培训让你成为行业的佼佼者:5、 性格开朗、对金融行业销售有工作热情与敬业精神公司
福利待遇:
1、公司福利待遇:底薪 +开户现金奖+全行业最高提成+在职培训+良好晋升机会+公司每月不定期举行户外活动和聚餐
2、晋升机会透明化,实行考核制晋升方式。
3.销售类晋升职阶:储备经理—团队经理—总监—公司股东
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1、 通过社交软件或电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、 维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户的最大潜力;
3、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、 有远大梦想,对待工作责任心强,对事业成功有不懈的追求:
2、 年龄18-28岁、高中及以上学历、男女不限(有从事过房地产、保险业可适当放宽)3、 诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,善于处理同事和客户之间关系:
4、 基层岗位无需工作经验,只要你肯学,公司免费提供带薪培训让你成为行业的佼佼者:5、 性格开朗、对金融行业销售有工作热情与敬业精神公司
福利待遇:
1、公司福利待遇:底薪 +开户现金奖+全行业最高提成+在职培训+良好晋升机会+公司每月不定期举行户外活动和聚餐
2、晋升机会透明化,实行考核制晋升方式。
3.销售类晋升职阶:储备经理—团队经理—总监—公司股东
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