岗位职责：
1、根据公司战略计划，负责项目定位，与合作单位沟通，确定项目的总体建筑设计方案。
2、负责设计单位和专业技术咨询公司的委托工作，组织建筑设计方案的招标和评选；
3、负责组织项目设计出图、报批等工作计划，对专业公司进行公关，组织进行建筑项目报批、报装；
4、负责组织有关部门进行项目的初步设计、施工图设计的技术论证、施工图设计与会审；组织有关部门进行施工图交接、交底；
5、负责提供技术指导，落实设计标准、设计要求、设计进度、设计限额等，并把控设计变更，解决施工过程中出现的与设计图、施工图相关的问题；
6、完成领导交办的其他工作。

任职条件：
1、年龄48岁以下，建筑学、工民建、环境设计类等相关专业，本科及以上学历；
2、10年以上规模企业建筑设计经验，8年以上大中型地产企业建筑设计经验，具有大型商业住宅、酒店、旅游园区项目的设计管理经验；
3、熟悉掌握地产与建筑行业知识、建筑规划与设计知识、各类建筑设计法规与规范；具有良好的规划设计能力、技术指导能力、组织协调能力；
4、具有良好的人际沟通能力、计划执行能力、风险分析和判断能力；能够承受高强度的工作压力，工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心、诚实守信，具有良好的道德品质和职业操守。

职位类别： 其他

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