岗位职责：
1、根据公司战略规划，负责组织制定公司法务管理制度、流程及相关合同范本；
2、负责公司国有土地回收收购、集体土地征迁工作相关合同审定及纠纷处理；
3、负责公司商用住宅销售相关合同审定及纠纷处理；
4、负责公司工程项目招标合同、产业招商等商业合同审定及纠纷处理；
5、负责处理公司仲裁、诉讼及非诉讼等法律事务，为危机处理提供法律援助；
6、负责组织开展部门团队建设、人员培训、绩效考核工作；
7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、年龄48岁以下，法律、经济管理等相关专业，本科及以上学历；
2、具有10年以上大型企业综合管理工作经验，3年以上土地收储相关工作经验；
3、熟悉掌握土地法、物权法、合同法、农村政策、征地拆迁条例、信访条例；
4、具有较强的沟通协调能力、谈判能力、应变能力和控制能力；能够承受高强度的工作压力，具有强烈的责任心和良好的职业操守。

职位类别： 法务总监/经理/主管

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