岗位职责：
1、根据集团发展战略，制定旅游集团文化旅游项目运营管理战略，协助总经理完成项目策划、规划、筹备、立项及项目运营日常管理工作，完成年度经营目标；
2、分管旅游集团运营管理部和游客服务中心，审议分管部门的岗位设置，指导部门完善管理体系，建立健全各项管理制度和流程；
3、负责制定集团运营管理部、游客服务中心的经营计划，确定考核指标，对分管部门的工作情况进行检查、监督及绩效评价；
4、负责审核景区配套商业经营项目的投资分析、经营成本控制等；
5、负责景区危机公关，建立与维护政府及相关主管部门的关系，确保集团良好的外部环境和形象；
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职条件：
1、年龄48岁以下，企业管理、旅游管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2、8年以上文化旅游综合体或4A级以上景区同岗位工作经验，有景区运营管理、团队建设、项目拓展开发、流程梳理等经验；
3、具备景区全面运营体系建设、团队管理能力；掌握旅游景区建设流程及日常运营管控能力；
4、具有较强的战略意识、前瞻意识、成本管理意识以及商业敏感性，有较强的资源整合能力、慎密的逻辑思维能力和良好的决策能力；有良好的人际沟通能力、计划执行能力、风险分析和判断能力；能够承受高强度的工作压力，工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心、诚实守信，有良好的道德品质和职业操守。

职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO

举报